Maand: juli 2019

Het GROW model helpt om gestructureerd en efficiënt te coachen. Veel (beginnende) managers hebben moeite met het voeren van goede gesprekken met hun werknemers. Om ervoor te zorgen dat er na een gesprek duidelijkheid is, is het handig om het GROW model toe te passen.…...

Het is een logisch en bekend fenomeen. Iemand werkt ergens voor een langere tijd waardoor diegene promotie krijgt naar een hogere functie. Na een tijdje blijkt dat diegene het werk niet naar tevredenheid kan uitvoeren. De taak is voor deze persoon simpelweg te hoog gegrepen.…...